售后服務(wù)工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等整機(jī)調(diào)試檢測、售后服務(wù)。

任職要求：

1.中專或大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣工程等理工科專業(yè)畢業(yè)；
2.有2年機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC的使用和維護(hù)；
3.具有電工、鉗工的理論和技能，能獨(dú)立解決自動化機(jī)械設(shè)備的機(jī)械和電氣方面一般故障；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、工作積極主動、能承受工作壓力；
5.能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
6.有貼標(biāo)機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，季度獎金，年終獎，特別項(xiàng)目研發(fā)獎等；
3.享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
6.公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

電工

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)控制柜接線，生產(chǎn)線PLC接線及相關(guān)的機(jī)械裝配工作。

任職要求：

1.年齡25-35（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬）身體健康，職高或技校畢業(yè)，持電工上崗操作證：
2.熟練、安全使用各類工具；
3.熟練掌握電氣原理知識，能夠看懂電路圖，按照圖紙要求完成電氣裝配任務(wù)；
4.配合調(diào)試重要設(shè)備；
5.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動化設(shè)備接線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.工作積極主動，有責(zé)任心，服從安排。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，季度獎金，年終獎，特別項(xiàng)目研發(fā)獎等；
3.享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
6.公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

裝配鉗工

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照裝配工藝文件、總裝圖紙、裝配作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行鉗裝生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)具體完成車間各種項(xiàng)目的鉗裝任務(wù)。

任職要求：

1. 24歲以上，職高或技校畢業(yè)、鉗工、機(jī)電相關(guān)專業(yè)
2. 兩年以上機(jī)械傳動裝配工作經(jīng)驗(yàn)
3. 能看懂裝配圖紙
4. 有責(zé)任心，人品正直，踏實(shí)肯干
5. 有包裝機(jī)或印刷機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，季度獎金，年終獎，特別項(xiàng)目研發(fā)獎等；
3.享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
6.公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)：

1.現(xiàn)場設(shè)備設(shè)計(jì)、開發(fā)及改善;
2. 現(xiàn)場設(shè)備問題點(diǎn)挖掘及分析應(yīng)對

任職要求：

1.年齡在25~38歲，機(jī)械設(shè)計(jì)制作等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.熟練使用二維，三維繪圖軟件，且能快速出圖。
4.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具整機(jī)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉傳動和氣動的設(shè)計(jì)、制造工藝，有自動化控制知識。
6.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能接受加班，能承受壓力,思維活躍，能接受新事物，新技術(shù)。
7.有皮帶輸送線，分頁機(jī)，包裝機(jī)、貼標(biāo)機(jī)或印刷機(jī)等自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，季度獎金，年終獎，特別項(xiàng)目研發(fā)獎等；
3.享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；6.公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

銷售助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理的合同審核、跟進(jìn)，對接倉庫、財務(wù)部收發(fā)貨，跟進(jìn)物流信息；2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。3、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1.年齡22 --33歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力、親和力、性格活潑開朗、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4.具相關(guān)機(jī)械類行業(yè)以及相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調(diào)薪機(jī)會，季度獎金，年終獎，特別項(xiàng)目研發(fā)獎等；
3.享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓(xùn)；
6.公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費(fèi)，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

人才引進(jìn)

售后服務(wù)工程師

崗位職責(zé)：

任職要求：

公司福利：

電工

崗位職責(zé)：

任職要求：

公司福利：

裝配鉗工

崗位職責(zé)：

任職要求：

公司福利：

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)：

任職要求：

公司福利：

銷售助理

崗位職責(zé)：

任職要求：

公司福利：